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TABLA DE BRECHAS SALARIALES  REALES ENTRE SUBIDA PACTADA Y NECESARIA. COMUNICADO DE SINTTA CAIB SOBRE EL ACUERDO DE SUBIDA SALARIAL EN LA FUNCIÓN PÚBLICA La reciente firma del acuerdo de subida salarial programada para los empleados públicos, presentada por el Gobierno y respaldada por las organizaciones sindicales "más representativas" de la mesa general, no puede considerarse un avance real ni una mejora efectiva de las condiciones laborales del personal del conjunto de la función pública. Por el contrario, supone la consolidación de una pérdida de poder adquisitivo acumulada desde hace más de una década y perpetúa una política salarial insuficiente, desigual e injusta.   1. Una subida insuficiente y claramente por debajo del IPC real  El incremento pactado, basado en porcentajes escalonados y condicionados a indicadores macroeconómicos, no compensa: La pérdida acumulada superior al 20% del poder adquisitivo desde 2010. Los años de congelación salarial y ...
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