Resum de la conferència d'Araúz Club Diario de Mallorca 5 de juny

Extracte del més destacat de la xerrada de l'advocat Javier Araúz i vídeo complet

Conferència d'Araúz de dissabte 5 de juny sobre el dret europeu a l'estabilitat davant l'abús de temporalitat en l'ocupació pública espanyola: la representació de la Comissió Europea a Espanya té l'encàrrec de vigilar la reforma del govern central i el Vicepresident de la CE Dombrovskis li ha respost que no aprovaran plans de reforma que incompleixin normativa europea

Extractam el que ha destacat de la xerrada l'actiu bloc al mon de la temporalitat de les AP Apiscam (Asociación de Profesionales de Informática de Sanidad de la Comunidad de Madrid)

  • La nova presidenta de la Representació de la Comissió Europea a Espanya li ha indicat que "és bo" que segueixin oberts els dos procediments per aquest tema [un procediment d'infracció de la Directiva 1999/70/CE/2014 -reconduït a abús de temporalitat - i un procediment de denúncia múltiple de 2018 obert després de milers de denúncies personals], atès que el normal seria que s'haguessin ja tancat. I que si segueixen oberts, és perquè la Unió Europea no està d'acord amb la normativa espanyola, i tenen l'encàrrec d'estar vigilants de les reformes que finalment faci el govern espanyol, perquè la Comissió Europea decideixi, bé tancar els procediments, bé interposar un recurs de multa a Espanya.

  • El Sr. Araúz va enviar una carta al vicepresident de la Comissió Europea de temes econòmics i socials, Valdis Dombrovskis, a la que denuncia que el Recovery and Resilience Facility Pla (RRF) presentat pel Govern d'Espanya a la Comissió Europea el 30 d'abril de 2021 "és un engany més" i "comporta un incompliment de la Directiva 1999/70/CE i del seu Acord marc "al proposar més processos selectius" d'estabilització "per reduir la temporalitat, inclosa la de l'abús; i el vicepresident li hauria respost indicant que "si alguna part del pla no compleix amb la normativa de la UE, no l'aprovarem"
 Enllaç al vídeo publicat per la Coordinadora Interins i Temporals de les Illes Balears amb la conferència completa, organitzada en col·laboració amb CGT-Balears al Consell de Mallorca (CIM)
 

Comentaris

Publica un comentari a l'entrada

Tota aportació al debat és benvinguda. Escriu la teva opinió constructiva amb respecte

Entrades populars d'aquest blog

Análisis de los resultados provisionales del concurso de méritos CAIB (en especial, A1)

Como ya sabéis, hoy se ha publicado la lista provisional de valoración de méritos del Concurso de Méritos del cuerpo general de la CAIB. El listado ha provocado alegrías y lamentos. Lamentos que ya advertimos que se producirían a los responsables de haber aprobado unas bases generales que no garantizaban la estabilidad de los abusados, pues estábamos ante una promoción interna encubierta, tal y como habían quedado finalmente esas bases. Lo que se estabilizan son plazas, nos dijeron. Sí, pero ese NO era el objetivo de la Ley 20/2021 . El objetivo era estabilizar personas, a interinos de larga duración en situación de abuso, porque de lo contrario, se hubieran convocado oposiciones libres o concurso oposición, y no un concurso de méritos. Para este viaje, no hacían falta  alforjas.  Pues bien, llegado este martes 13 de junio, el presagio de la mala fecha elegida se ha cumplido para algunos. Nos han llamado afectados por no entender cómo pueden haberse quedado fuera de la estabilizació
Continua llegint »

COMUNICADO: SÓLO 79% DE INTERINOS DE LA CAIB HA CONSEGUIDO PLAZA EN LA ESTABILIZACIÓN POR CONCURSO DE MÉRITOS

Imatge
Nota de prensa: sólo el 79% de funcionarios interinos de servicios generales de la CAIB ha conseguido plaza en el procedimiento de estabilización convocado a través de un concurso de méritos SINTTA CAIB exige subsanar el «bajo porcentaje» de interinos estabilizados por el Ejecutivo balear Son los datos que ofreció la ex consellera de Presidencia, Función Pública e Igualdad el pasado 13 de junio, cuando se publicaron las listas provisionales del concurso de méritos convocado en la CAIB. De las 190 plazas convocadas de los cuerpos generales de la CAIB (Cuerpo superior, gestión, administrativo, auxiliar y subalterno), serán cubiertas por interinos de esta Administración 150 , lo que supone sólo un 79% de las plazas ofertadas. Tal como habían advertido hace un año los sindicatos SINTTA , ATAP y USO , en el momento de votar en contra de las bases generales aprobadas en la Mesa de negociación de las Administraciones Públicas de las Illes Balears para la reducción de la temp
Continua llegint »

SINTTA firma la primera convocatoria ordinaria para el reconocimiento del complemento de la carrera profesional en la CAIB

Imatge
SINTTA, sempre amb TOT el personal de la CAIB, però especialment el temporal Estem satisfets amb l'acord aconseguit una vegada que hem aconseguit, en l'últim moment i després de molta insistència, la introducció d'una última disposició transitòria. Tal disposició permetrà als interins que no varen poder tenir un canvi de nivell a data 1 de gener del 2018 per no haver pogut realitzar, per causa imputable a l'Administració, el preceptiu curs sobre l'avaluació 360º abans del 28 de febrer del 2018, un canvi de nivell l'any 2023. Aquesta consideració era indispensable perquè la nostra secció votàs a favor del citat Acord. Una vegada revisats els casos concrets, podrien veure's beneficiats per aquesta disposició uns 48 interins. Vetllar pels interessos i drets del col·lectiu de temporals, és el principal dels nostres objectius . El 30 de març, vota a SINTTA!! (font: noudiari.es) El Govern ha firmado en un acto con representantes sindicales de CSIF, CCOO, UGT, STEI
Continua llegint »